2019年9月26日-27日，香港财经学院·好享家MBA高级研修班及好享家BOSS研习班(第二期)在浙江杭州开课。20余位学员在两天的学习中充分感受云栖大会贯穿始终的尖端科技;深入了解5G时代物联网智能家居行业方向;探索阿里巴巴强大的企业文化，同时深度学习阿里特有的“政委体系”等。学员们认为，理念和认知的升级是此次游学的核心收获。

顶级科技峰会开阔视野，独角兽企业重视头部人才培养

　　2019年9月25日-27日，由杭州市人民政府、阿里巴巴集团共同主办的全球云计算TOP级峰会——云栖大会在杭州云栖小镇精彩亮相。本届云栖大会以数字经济为核心议题，共设两场主论坛、110余场峰会和分论坛，200+顶尖科学家，1000+技术Topic呈现最前沿科技盛宴。好享家作为中国舒适智能家居行业领军者、行业首只独角兽，为更好地带领企业头部经营人才了解科技领域新动态、开展新兴的数字化管理实践，推动和实现数字创新和产业智造升级，学员们于9月26日前往云栖小镇，通过“参与-感受-改变”的形式来学习，共同了解科技发展新趋势、深入学习产业互联网、新零售、新生态等内容。

(△新零售行业峰会现场)

　　据悉，学员们在一天的学习过程中受益良多。有学员表示，云栖大会成为顶级科技大会的背后，是中国数字经济的迅速崛起。数字经济需要数字技术的创新，未来工作的关键行动：必须用技术改变经营，驱动创新，提升公司能效，提高品牌价值及核心竞争力。“现在是科技的时代，对于我们所处的智能家居行业更应该把握时机顺势而为，为中国经济的发展做出一份贡献”、“大数据、人工智能等已成为国家经济的增长点，我们好享家做的事，是大势所趋!”

(△好享家MBA学员在峰会现场认真做笔记)

游学阿里巴巴，学习“六脉神剑”心法

　　9月27日上午，好享家MBA班及BOSS班(二期)的学员们共赴阿里巴巴集团总部游学，深入了解阿里巴巴高速发展背后的文化支撑、探索阿里企业构架及未来发展方向、学习阿里的企业文化等。在太极禅院院长、阿里文化布道官俞今华副院长的带领下，学员们先后感受了阿里的太极哲学——太极锦囊、身心合一的太极工间操，并参观了阿里文化墙，了解了阿里多条业务线，解读阿里百年战略。

(△学员阿里游学解“太极锦囊”竞赛环节)

(△学员与俞院长现场互动)

　　俞院长在分享中深度解析了阿里巴巴企业文化之精髓——“六脉神剑”，包含“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信正直、乐观向上，永不放弃”及“敬业执着”等内容，给予学员们在团队运营和管理方面很强的指导意义。她提到，“做企业就要对客户有敬畏之心，就如淘宝、支付宝、阿里云等等，都是因为客户的需求而不断创新，所以客户在阿里的企业文化中排在第一位。”俞院长表示，时代不断变化，不应惧怕变化，而是应该拥抱变化，不断创新才是发展企业的突破。据悉，学员在阿里游学的过程中感触颇为深刻，“今天的最好表现是明天的最低要求，不断给自己设定目标，在逆境时能够敢拼敢想，才能实现企业的自我超越。”

学习政委文化，助力人才“选、育、用、留”

　　9月26日晚，中美绿色基金董事总经理兼技术研究院院长吴竺博士为学员们讲授了主题为《健康舒适节能的家居环境》的课程。学员们在吴竺博士的带领下，了解中国特有的住宅环境问题，探索环境控制技术的发展模式和舒适智能家居新的发展机会。学员们表示，必须要结合当下市场的最新趋势，寻找家居环境中节能与舒适之间的平衡点，把握5G时代万物互联的趋势，打造有独特优势的产品与服务。

(△中美绿色基金吴竺博士)

　　9月27日下午，学员们在前阿里巴巴资深讲师陈卫中老师的带领下，学习了《阿里政委文化体系》课程。陈老师用诙谐幽默的授课方式为学员们解析了阿里巴巴特有的“政委文化”体系及发展，剖析了阿里巴巴的管理运营思维，揭秘阿里政委的三大工作方法:“揪头发、照镜子、闻味道”。他说道:“文化要有继承，并和业务相互促进，从而把文化做到极致!”课程中陈卫中理论结合实践案例，针对解决学员在企业管理上，特别是人才的选、育、用、留等方面的痛点。他表示，了解业务其实就是了解业务背后的人，利用黄金圈三法则，改变员工思考、行动和交流的方式，创造能够支持团队实现信念的环境。学员现场表示，“管理者重要的能力之一就是扮演一个布道者，以身作则的打造组织的‘能量场’，要有不断戳穿天花板的能力。”

(△陈卫中老师揭秘阿里巴巴政委体系)

　　管理者的视野、面对变化的能力及积极乐观不放弃的精神，决定了企业能走多远。学员们坚信，人生最终的价值在于深度思考，只有深度思考才能形成真正的思想，唯有思想才能穿越时空，照亮未来。以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励与学习，才能创造更辉煌的业绩。